Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen, die zueinander passen.
Mitarbeiter sind der wichtigste Erfolgsfaktor in einem Unternehmen.
Um auch künftig erfolgreich zu sein, brauchen Sie eine klare und zielorientierte Strategie für Ihre Personalentscheidungen.
Wichtig ist es anzufangen. Am besten mit einem Gespräch.
Wir bieten:
Outplacement.
Unsere Vorteile für Arbeitgeber:
Unsere Vorteile für Arbeitnehmer:
Positive Innen- & Außenwahrnehmung durch soziale Verantwortung
Aufbau einer wertschöpfenden Unternehmensphilosophie
Sicherstellung von effizienteren Personal- & Organisationsveränderungen
Vermeidung eines Imageschadens der Arbeitgeber- & Unternehmensmarke
Verkürzung und Vereinfachung des Trennungsprozesses
Begleitung in einer existenziellen Umstrukturierungsphase
Professionelle Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses
Persönlicher Ansprechpartner bei Fragen & Unsicherheiten
Praxisnahes Bewerbungstraining & Wissen
für einen erfolgreichen Berufswechsel
Verringerung des Risikos von Gehaltseinbußen
Schritt für Schritt
zum neuen Traumberuf
Persönliches Kennenlernen,
Bedarfs- & Potentialanalyse
Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen
Interviewvorbereitung und bedarfsgerechtes
Coaching
Nachbereitung
Bewerbungsgespräche
Glückwunsch
zum neuen Job!
Recruiting-Strategie.
Wir optimieren
Bewerbungseingang
Sourcing
externe Personalberater
Stellenportale
Bewerbermanagementsysteme
Einstellungsprozess
Interviewführung
Bewerberkommunikation
Schnittstellen Fachbereich & HR
Entscheidung
Entscheidungsagilität
Bewerberkommunikation
Vertrags-/Absageabwicklung
Corporate Social Responsibility.
Trotz Absage einen positiven Eindruck hinterlassen
Ihre Vorteile:
Chance einer Weiterempfehlung im Bekanntenkreis des Bewerbers steigt
Stärkung der Unternehmens- & Arbeitgebermarke
Die Kooperation ist für Unternehmen kostenlos
Verantwortungsbewusster Umgang mit Bewerbern
Jahrelange Praxiserfahrung im Recruiting
Warum
insideHR
