Recruiting

erleben.

wir beraten

strategisch

und helfen dir dabei deine eigene Recruiting-Strategie zu optimieren. Gemeinsam schaffen wir messbare Erfolge bei deinen Personalentscheidungen.

Unser Ziel ist es, die richtigen Unternehmen mit den passenden Bewerbern zusammenzubringen.

Wir unterstützen

operativ

im Tagesgeschäft als Teil des Recruiting-Teams, um deiner Personalgewinnung unkompliziert und temporär einen Kick zu geben.

Dabei treten wir als dein Markenbotschafter auf und übernehmen den gesamten

Recruiting-Prozess (360° Recruiting).

Auf Wunsch auch nur einzelne Bereiche wie Active Sourcing.

Mehr qualifizierte Bewerbungsunterlagen erhalten

und passende Mitarbeiter

finden.

 

BAUSTEINE DES
GEMEINSAMEN
ERFOLGES

 
 
 
 
 

Wir lieben Recruiting und das spürt man! Für uns ist es die schönste Aufgabe der Welt Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen.

Recruiting

Gesamtheitliche Kundenbetreuung vom Erstkontakt mit dem Bewerber bis zur Einstellung. Wir sind dein erster Ansprechpartner während des gesamten Recruiting-Prozesses: Effizient und professionell.

Full-Cycle-Recruitment

Wir gehen für dich auf den Kandidatenmarkt und sprechen gezielt qualifizierte Kandidaten über verschiedene Plattformen an. Als dein persönlicher Markenbotschafter erreichen wir somit neben allen aktiven auch passiven Kandidaten. Wir sind dein Sprachrohr am Bewerbermarkt und helfen mit Direktmarketing für dein Unternehmen.

Active Sourcing

Die Pipeline ist leer und das Veröffentlichen einer Stellenanzeige reicht nicht mehr aus? Unsere Sourcer füllen deinen Talentpool mit vorqualifizierten Bewerbern, ohne dabei in den bestehenden Recruiting-Prozess einzugreifen.

Sourcer

Du möchtest kurzfristig neue Mitarbeitende finden und einstellen, hast aber keine Kapazitäten, um dich mit dem Recruiting zu befassen? Unsere Freelancer unterstützen dich temporär bei der Personalgewinnung: Wir arbeiten als Teil deines Recruiting-Teams oder übernehmen den gesamten Recruiting-Prozess, ohne dich langfristig binden zu müssen.

Freelancer

Ähnlich wie ein Freelancer unterstützen unsere Interim Recruiter beim operativen Tagesgeschäft und können gleichzeitig strategisch beraten.

Interim Recruiter

Stell dir vor, Du bist bei einem ersten Date und dein Gegenüber sagt: Ich bin erfolgreich und sehe gut aus - das weiß man meistens schon... Was interessiert dich aber wirklich? Wer ist die Person wirklich? Was bewegt sie? Stimmt die emotionale Basis? Es geht darum, innerhalb kürzester Zeit, zu verstehen, ob der Menschen zum Unternehmen und seinen Aufgaben passt. Da braucht man die richtigen Fragen zur richtigen Zeit.

Interview
Candidate Experience

Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance. Wir helfen Dir dabei, deine Arbeitgebermarke aufzupolieren und achten stets auf einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit all deinen Bewerbern.

Alle Erfahrungen und Eindrücke (direkte & indirekte Kontaktpunkte) des Bewerbers mit deinem Unternehmen gestalten wir so angenehm wie möglich. Es sind oft die kleinen Dinge im Leben, die den Ausschlag geben.

Candidate Journey
 
 
 
 

noch fragen?

wir helfen gerne