Personelle Veränderungsprozesse innerhalb eines Unternehmens sind keine leichte Angelegenheit. Um die Trennungsphase zwischen Arbeitgeber und -nehmer so angenehm wie möglich zu gestalten, gibt es die Möglichkeit die ausscheidenden Mitarbeiter im Rahmen eines "Newplacements" aufzufangen und professionell zu unterstützen.
Bei einer Newplacementberatung handelt es sich um eine unternehmensfinanzierte externe Dienstleistung für ausscheidende Mitarbeiter. Sie werden bei der Jobsuche und der beruflichen Neuorientierung unterstützt, sodass sie schnellstmöglich wieder eine passende Anstellung finden. In der Regel werden die Kosten der Newplacementberatung vom Arbeitgeber getragen und ermöglicht, auf eine wertschätzende Art und Weise, die Vereinfachung des Trennungsprozesses.
Wir helfen Ihnen gerne und finden ein für Sie passendes Angebot. Mehr dazu in unserer Informationsbroschüre.
Vorteile
Newplacement
Angebotsübersicht
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Onlinekurs:
"Fit für die Bewerbung"
inklusive Leitfaden
In einer Stunde zu fertigen Bewerbungsunterlagen
kostenlos
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telefonisches
Orientierungsgespräch
Onlinekurs:
"Fit für die Bewerbung"
inklusive Leitfaden
Persönliche Hilfestellung und Onlinekurs
Preis: Auf Anfrage
Richtet sich u.a. nach Personenanzahl, Betreuungsdauer und -umfang.
persönliche rundum
Betreuung
persönliches
Orientierungsgespräch
Onlinekurs:
"Fit für die Bewerbung"
inklusive Leitfaden
Für eine individuelle Unterstützung
Sie möchten Ihren Mitarbeitern mehr Unterstützung anbieten? Kein Problem! Mit unserer 360° Betreuung, begleiten wir Ihre Mitarbeiter während des gesamten Bewerbungsprozesses - persönlich und individuell.
wir eine Rundumbetreuung während
der gesamten Bewerbungsphase.
Preis: Auf Anfrage
Richtet sich u.a. nach Personenanzahl, Betreuungsdauer und -umfang.