Denn wir finden,
eine Veränderung bedeutet auch immer eine neue Chance.
Newplacement
Personelle Veränderungsprozesse innerhalb eines Unternehmens sind keine leichte Angelegenheit. Um die Trennungsphase zwischen Arbeitgeber und -nehmer so angenehm wie möglich zu gestalten, gibt es die Möglichkeit die ausscheidenden Mitarbeiter im Rahmen eines "Newplacements" aufzufangen und professionell zu unterstützen.
Bei einer Newplacementberatung handelt es sich um eine unternehmensfinanzierte externe Dienstleistung für ausscheidende Mitarbeiter. Sie werden bei der Jobsuche und der beruflichen Neuorientierung unterstützt, sodass sie schnellstmöglich wieder eine passende Anstellung finden. In der Regel werden die Kosten der Newplacementberatung vom Arbeitgeber getragen und ermöglicht, auf eine wertschätzende Art und Weise, die Vereinfachung des Trennungsprozesses.
Wir helfen Ihnen gerne und finden ein für Sie passendes Angebot. Mehr dazu in unserer Informationsbroschüre.
Vorteile
Newplacement
Angebotsübersicht
Online
SOFORTHILFE
Digitale
UNTERSTÜTZUNG
360°
BETREUUNG
-
-
Onlinekurs:
"Fit für die Bewerbung"
inklusive Leitfaden
In einer Stunde zu fertigen Bewerbungsunterlagen
kostenlos
-
telefonisches
Orientierungsgespräch
Onlinekurs:
"Fit für die Bewerbung"
inklusive Leitfaden
Persönliche Hilfestellung und Onlinekurs
Preis: Auf Anfrage
Richtet sich u.a. nach Personenanzahl, Betreuungsdauer und -umfang.
persönliche rundum
Betreuung
persönliches
Orientierungsgespräch
Onlinekurs:
"Fit für die Bewerbung"
inklusive Leitfaden
Persönliche Hilfestellung und Onlinekurs
Preis: Auf Anfrage
Richtet sich u.a. nach Personenanzahl, Betreuungsdauer und -umfang.