Denn wir finden,

eine Veränderung bedeutet auch immer eine neue Chance.

Newplacement

Personelle Veränderungsprozesse innerhalb eines Unternehmens sind keine leichte Angelegenheit. Um die Trennungsphase zwischen Arbeitgeber und -nehmer so angenehm wie möglich zu gestalten, gibt es die Möglichkeit die ausscheidenden Mitarbeiter im Rahmen eines "Newplacements" aufzufangen und professionell zu unterstützen.

Bei einer Newplacementberatung handelt es sich um eine unternehmensfinanzierte externe Dienstleistung für ausscheidende Mitarbeiter. Sie werden bei der Jobsuche und der beruflichen Neuorientierung unterstützt, sodass sie schnellstmöglich wieder eine passende Anstellung finden. In der Regel werden die Kosten der Newplacementberatung vom Arbeitgeber getragen und ermöglicht, auf eine wertschätzende Art und Weise, die Vereinfachung des Trennungsprozesses.

Wir helfen Ihnen gerne und finden ein für Sie passendes Angebot. Mehr dazu in unserer Informationsbroschüre.
 

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Vorteile

  Newplacement 

Angebotsübersicht

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Online

SOFORTHILFE

insideHR _ Recruiting Strategie _ Newpla

Digitale

UNTERSTÜTZUNG

Newplacment_insideHR_Rebecca_Klau_Recrui

360°

BETREUUNG

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Onlinekurs:

"Fit für die Bewerbung"

inklusive Leitfaden

In einer Stunde zu fertigen Bewerbungsunterlagen


Helfen Sie Ihren entlassenen Mitarbeitern, die erste Hürde im Bewerbungsprozess erfolgreich zu meistern! In unserem Onlinekurs „Fit für die Bewerbung“, erfährt der Teilnehmer wie man aussagekräftige und klar strukturierte Bewerbungsunterlagen erstellt - ganz bequem von zu Hause aus. Schritt für Schritt wird der Teilnehmer mit hilfreichen Tipps eines berufserfahrenen Personalers begleitet. Zusätzlich zum Kurs gibt es hilfreiche Informationsmaterialien zum Thema: „Bewerbungsunterlagen und Jobsuche“. Am Ende ist der Teilnehmer startklar für die Bewerbungsphase und kann sich direkt auf interessante Stellen bewerben.





kostenlos

 

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telefonisches

Orientierungsgespräch

 

Onlinekurs:

"Fit für die Bewerbung"

inklusive Leitfaden

Persönliche Hilfestellung und Onlinekurs


Schenken Sie Ihren Mitarbeitern einen Telefonjoker. Zusätzlich zum Onlinekurs hat der Mitarbeiter die Möglichkeit die Bewerbungsunterlagen fachmännisch prüfen zu lassen und in einem Telefonat aufkommende Fragen zu stellen. Auf diese Weise werden Unsicherheiten abgebaut und der Mitarbeiter kann bspw. Fragen zum Thema Bewerbungsprozess, Jobsuche oder auch Interviewführung stellen. Mehr Informationen über die Inhalte des Bewerbungscoachings finden Sie





​​​​Preis: Auf Anfrage

Richtet sich u.a. nach Personenanzahl, Betreuungsdauer und -umfang.

persönliche rundum

Betreuung

persönliches

Orientierungsgespräch

Onlinekurs:

"Fit für die Bewerbung"

inklusive Leitfaden

Persönliche Hilfestellung und Onlinekurs


Schenken Sie Ihren Mitarbeitern einen Telefonjoker. Zusätzlich zum Onlinekurs hat der Mitarbeiter die Möglichkeit die Bewerbungsunterlagen fachmännisch prüfen zu lassen und in einem Telefonat aufkommende Fragen zu stellen. Auf diese Weise werden Unsicherheiten abgebaut und der Mitarbeiter kann bspw. Fragen zum Thema Bewerbungsprozess, Jobsuche oder auch Interviewführung stellen. Mehr Informationen über die Inhalte des Bewerbungscoachings finden Sie





​​​​Preis: Auf Anfrage

Richtet sich u.a. nach Personenanzahl, Betreuungsdauer und -umfang.